CTO [#3516]


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Titre du poste CTO [#3516]
Description du poste
Alteo est à la recherche d'un CTO pour un poste permanent basé à Montréal.
 
Vous rejoindrez une équipe très ambitieuse à la recherche d'un membre clé pour mener l'entreprise à travers la première construction technologique. Il s'agit d'un vaste rôle où vous serez en mesure de façonner la direction de la nouvelle technologie et de vous assurer que nous avons les meilleures personnes et les meilleurs processus en place pour atteindre nos objectifs ambitieux.
 
Responsabilités :
  • Diriger et développer notre architecture initiale et notre stack technologique global.
  • Définir nos processus clés pour garantir que nous pouvons construire, lancer et mettre à l'échelle notre produit rapidement.
  • S'assurer que nous développons une technologie conçue pour être mise à l'échelle.
  • Travailler avec l'équipe de direction pour aider à façonner le produit et la feuille de route technique.
  • Embaucher des ingénieurs qui correspondent à nos valeurs.
  • Assurer la sécurité et la résilience de nos systèmes.
  • Gérer et diriger les équipes de développeurs Back-End et Front-End.
  • Créer des normes et des pratiques technologiques globales et veiller à leur respect.
  • Gérer les indicateurs clés de performance et le budget informatique.
 
Profil :
  • BAC en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
  • 10-15+ ans d'expérience en informatique
  • Expérience en gestion d'une équipe de développement
  • Expérience en tant que CTO dans une startup (atout)
  • Expérience de leadership au sein d'une équipe de développement dans une entreprise à forte croissance.
  • Passionné par le développement de technologies de haute qualité.
  • Penser au-delà du stack technique et se passionner pour la façon dont la solution aide à résoudre les problèmes de nos clients.
  • Motivé par les défis complexes et comprendre comment rassembler les gens pour résoudre ces défis.
  • Professionnel structuré, capable de gérer les différents projets et d'organiser les priorités de l'équipe de développement. 
  • Expérience dans la constitution, la croissance et la motivation d'une équipe
  • Esprit d'équipe, leader naturel capable de guider et de développer les membres de l'équipe
  • Style de travail ouvert d'esprit et inclusif.
  • Excellent communicateur en français et en anglais
Type de poste Emploi permanent
Lieu de travail Montréal
Date 08/10/2021
Salaire Selon expérience
Numéro du poste 3516
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