Emplois TI disponibles

Alteo est à la recherche d'un Spécialiste Intégration de Systèmes pour un emploi permanent basé à Montréal.

*** Travail hybride ***

Vous serez responsable du développement, de la mise en œuvre, de l’évolution et du support des interfaces d’échange de données informatisées (HL7) entre de nombreux systèmes cliniques et clinico‑administratifs. La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans l’interopérabilité des systèmes d’information en contribuant à des projets structurants et à l’opérationnel, dans un environnement hautement collaboratif et en constante évolution.

RESPONSABILITÉS:

> Analyse et planification

• Participer à la proposition et à l’analyse de projets en collaboration avec les chargés de projets;
• Rencontrer les clients et analyser leurs besoins, tout en les conseillant sur les solutions technologiques disponibles;
• Analyser les besoins d’interfaces et identifier les pistes de solutions avec les parties prenantes;
• Participer aux phases de tests (pilotes, validation, acceptation);
• Contribuer à la planification des mises en production;
• Documenter les systèmes déployés selon les standards établis, incluant les accords de niveaux de service (SLA);
• Assurer le contrôle de qualité lors de la planification et du déploiement de nouvelles applications ou versions;
• Agir comme point de liaison avec les équipes du bureau de projets, d’infrastructure et de réseautique.

> Architecture et interopérabilité

• Concevoir et faire évoluer des interfaces et modèles d’intégration selon les standards : HL7 v2.x, HL7 v3 | CDA | FHIR R4 / R5
• Concevoir des API FHIR et des microservices répondant aux besoins cliniques et administratifs du CIUSSS, incluant l’interconnexion avec les plateformes provinciales;
• Définir et faire évoluer l’architecture d’interopérabilité en alignement avec les orientations de Santé Québec et les standards provinciaux;
• Participer à l’implantation des standards d’interopérabilité prescrits par le MSSS et Santé Québec;
• Contribuer à la gouvernance des terminologies cliniques :SNOMED CT | LOINC | ICD‑10‑CA | RxNorm
• Assurer l’alignement avec les profils d’intégration IHE (XDS, XCA, PIX/PDQ);
• Garantir la conformité aux cadres légaux et réglementaires (LSSSS, Loi 25, exigences provinciales en cybersécurité).

> Programmation et intégration

• Développer et configurer des solutions d’intégration applicative : Interfaces HL7 | Flux XML / JSON

> Transformations de données

• Déploiement et supervision
• Utiliser les moteurs d’intégration reconnus du réseau :
• Mirth Connect (NextGen Connect)
• Enovacom Integration Engine

> Support et opérations

• Assurer une réponse rapide et efficace aux incidents de support applicatif;
• Effectuer l’analyse technique et fonctionnelle des problèmes opérationnels;
• Collaborer avec le centre de support, les fournisseurs et les équipes TI internes;
• Identifier et mettre en œuvre les correctifs appropriés;
• Mettre à jour les billets d’anomalies et effectuer les suivis requis;
• Participer à la mise en place de plans de mesures d’urgence;
• Produire et maintenir la documentation de support et les accords de niveaux de service.

PROFIL:

• BAC en TI ou l'équivalent
• 7+ années d'expérience dans le domaine de spécialité dans un environnement de grande envergure;
• Bonne connaissance des outils Microsoft: MsOffice, MsVisio, MsProject
• Bonne connaissance en ingestion de données FHIR via Microsoft Azure Health Data Services
• Expérience en développement d'interface FHIR, HL7 v2 & v3.
• Expérience avec les systèmes utilisés au Québec (Oacis, Cristal-Net, RIS/PACS, systèmes de laboratoire, solutions provinciales).
• Connaissance des environnements infonuagiques (Azure, AWS).
• Compétences analytiques et techniques approfondies dans les technologies d'application des soins de santé;
• Connaissance des languages de programmation suivants: C#, .NET, XML, JavaScript, Java, JSON.
• Mirth Connect, HL7 v2, HL7 v3, HL7 FHIR.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et forte orientation client.
• Très bonne capacité à rédiger une documentation fonctionnelle et technique claire, structurée et de qualité.
• Habiletés démontrées en gestion du changement.
• Solide capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problématiques complexes.
• Excellente gestion des priorités opérationnelles dans un contexte de demandes multiples.
• Sens aigu de la planification, de l’organisation et de la priorisation.
• Capacité à travailler efficacement sur plusieurs projets ou mandats simultanément, dans des délais serrés.
• Fort sens des responsabilités et de l’imputabilité.
• Fait preuve d’autonomie, de rigueur, d’initiative, d’adaptabilité et d’innovation.
• Leadership mobilisateur et capacité d’influence positive.
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite.
• Capacité démontrée à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires internes et externes.