Chef d'Équipe Implantation [#2927]


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Titre du poste Chef d'Équipe Implantation [#2927]
Description du poste
Alteo recherche d'un Chef d'Équipe Implantation pour un emploi permanent basé à Montréal.

Responsabilités:
  • Maitriser l’ensemble des éléments de la plateforme logicielle de la compagnie ;
  • Contribuer à l’évolution de la plateforme logicielle et de ses fonctionnalités ;
  • Assurer le bon déroulement des implantations et du fonctionnement de la plateforme logicielle de la compagnie;
  • Coordonner l’arrimage des activités de l'équipe d'implantation avec le développement informatique et l’équipe des ventes ;
  • Mettre en place une culture d’amélioration continue et voir à ce que les processus d’affaires évoluent constamment ;
  • Supporter, encadrer et mobiliser l’équipe d’implantation et de support ;
  • Assurer la performance et le développement des compétences de l’équipe sous sa supervision ;
  • Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des projets ;
  • Gérer le portfolio de solutions technologiques ;
  • Chapeauter le programme de communication en collaboration avec le département de marketing ;
  • Participer à des démonstrations de produits pour fournir l’expertise fonctionnelle et technique aux clients ;
  • Comprendre les besoins des clients et leurs enjeux ;
  • Conseiller les clients sur les nouveaux processus à mettre en place et sur la reconfiguration de leurs processus d’affaires ;
  • Être un ambassadeur de la plateforme logicielle de la compagnie (salons/marketing) ;
  • Mise en place et maintien de l’infrastructure matérielle applicative.

Profil:
  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée ;
  • 5+ années d’expérience dans un poste équivalent ;
  • Connaissance globale des processus d’implantation et des outils de suivi budgétaire ;
  • Leadership rassembleur et être capable de motiver les équipes et de créer un climat de travail positif et stimulant ;
  • Être un joueur d’équipe et savoir favoriser la collaboration entre collègues ;
  • Bon jugement, esprit d’analyse et capacité à être proactif et à chercher des solutions lorsque des problèmes ou imprévus surviennent ;
  • Capacité à définir des méthodes de travail efficaces et des indicateurs de performance ;
  • Capacité à travailler sous pression, à réaliser les projets en respectant les délais et à savoir établir les priorités en fonction des objectifs à atteindre ;
  • Capacité à établir des relations efficaces et durables et savoir s’exprimer avec tact et professionnalisme ;
  • Bonne capacité d’écoute, capacité à vulgariser l’information et une excellente capacité de communication orale et écrite ;
  • Compréhension des capacités techniques des systèmes en interaction ;
  • Capacité d’influence et aptitudes de négociation;
  • Bilingue anglais, français (oral, écrit).
Type de poste Emploi permanent
Lieu de travail Montréal
Date 06/23/2020
Salaire Selon expérience
Numéro du poste 2927
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