Directeur Développement / Gestionnaire de Produit [#3408]


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Titre du poste Directeur Développement / Gestionnaire de Produit [#3408]
Description du poste
Alteo est à la recherche d'un Directeur Développement / Gestionnaire de Produitl pour un poste permanent basé à Montréal.

Responsabilités :
  • Promouvoir l'échange continu et la rétroaction de l'information parmi les membres de l'équipe.
  • Appliquer les méthodologies agiles pour suivre la satisfaction et l'expérience de l'équipe de développement.
  • Agir en tant que mentor/coach pour promouvoir le développement professionnel et personnel.
  • Recruter, constituer et diriger une équipe de R&D très performante, avec des directives et des responsabilités claires.
  • Mettre en œuvre une planification du développement qui minimise les risques techniques et de calendrier.
  • Gérer des équipes de chefs de projet, de développeurs, d'ingénieurs SQA d'intégration.
  • Gérer l'intégration continue et le déploiement continu de la plateforme Chorus.
  • Superviser les calendriers de publication et l'architecture logicielle.
  • Créer et gérer le processus de déploiement de nouvelles caractéristiques et fonctionnalités.
  • Gérer le portefeuille de projets dans une variété de technologies.
  • Communiquer au nom de la R&D à travers l'organisation pour s'assurer que l'équipe est complètement alignée sur les objectifs de l'entreprise.
  • Construire de solides relations interpersonnelles avec les pairs et d'autres parties prenantes clés qui peuvent aider à faciliter l'exécution.

Profil :
  • BAC/Maîtrise en informatique, Génie logiciel ou équivalent.
  • 10+ années d'expérience pratique en leadership technique et en gestion de personnel.
  • Capacité à former et à encadrer le personnel.
  • Expérience des méthodologies de développement modernes (Agile, Kanban, XP, etc.).
  • Compétences en matière de conception et d'architecture logicielles et familiarité avec les approches logicielles modernes.
  • Capacité à respecter les délais et à faire part de ses préoccupations lorsque les délais sont menacés.
  • Faire preuve d'intégrité.
  • Orientation qualité.
  • Leadership d'équipe avec impact et influence.
  • Assurer la responsabilité.
  • Agilité.
  • Résolution créative et innovante des problèmes.
  • Excellentes aptitudes à communiquer aux clients/au personnel de manière professionnelle et technique (oral,écrit).
  • Maîtrise de l'anglais ; le français est un atout.
Type de poste Emploi permanent
Lieu de travail Montréal
Date 06/21/2021
Salaire Selon expérience
Numéro du poste 3408
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